公司開展《國有企業管理人員處分條例》專題培訓

　　為深入推動黨紀學習教育常態化長效化，深刻理解把握《國有企業管理人員處分條例》的核心要義、精神實質和具體要求，10月12日，公司紀委組織開展《國有企業管理人員處分條例》專題培訓，公司黨委委員、紀委書記、監察專員王海主持會議并作輔導，職能科室、生產部門、子公司負責人等50余人參加培訓。

　　會上，王海詳細講解了《條例》的出臺背景和意義，從適用對象、處分種類與法律后果、處分情節與處分程序出發，結合《公職人員政務處分法》《中國共產黨紀律處分條例》有關內容和具體案例進行了全面解讀。

　　會議強調，一要抓好學習貫徹?！稐l例》是貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，各部門、子公司要把學習領會《條例》與學習貫徹黨的二十屆三中全會精神結合起來，通過“三會一課”、專題培訓、交流研討等方式開展學習，準確把握核心要義，提高思想覺悟，提升黨性修養。二要筑牢紀律防線。將學習貫徹《條例》與黨內法規和公司內部管理制度相融合，明確權力邊界和責任底線，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，進一步加強自我約束，提升履職盡責意識，樹牢廉潔從業底線。三要強化日常監管。公司紀委將緊盯重點領域、關鍵崗位，加強日常監督監管，切實維護好《條例》的嚴肅性，同時嚴格落實“三個區分開來”，激發干部干事創業的積極性、主動性，推動公司各項工作提質增效，實現高質量發展。